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Construye desde RRHH una mejor experiencia de empleados

INNOVACIÓN orientada a PERSONAS

6ª Edición "M3 SYSTEM"
23, 24 y 25 de noviembre de 15:00 a 19:00 horas
Presencial: Madrid

Cierre de inscripciones: 3 octubre

"Comprender que hay otros puntos de vista
es el principio de la sabiduría"

Thomas Campbell

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 Dpto. RRHH 

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 Empleado 

M3 SYSTEM ayuda a RRHH a reinventarse

La innovación es una capacidad que RR.HH. necesita desarrollar de manera potente para adaptarse a un entorno acelerado donde las soluciones deben diseñarse de fuera a dentro, entendiendo las necesidades de los clientes externos e internos.

Herramientas como Creative Problem Solving o Design Thinking colocan a RRHH en un nuevo rol. Transforman al departamento de RRHH de "desarrollador de procesos" a "arquitecto de experiencias".

Con M3 SYSTEM conseguirás

Los conocimiento necesarios para aplicar herramientas de innovación como
Creative Problem Solving, Design Thinking y Service Design en tu empresas y puesto, además de una mentalidad Agile.

Desarrollar el conocimiento y las competencias necesarias para la resolución creativa de problemas centrados en necesidades de empleados y empresa, relacionados con cualquier ámbito de actuación de un departamento de RRHH.

Cierre de inscripciones: 3 octubre

Las técnicas de Diseño Y Pensamiento Visual no son solo herramientas para abordar problemas complejos...

Son en sí mismas una poderosa estrategia de generación de proyectos.

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Aplicable en...

Atracción y Captación del Talento.
Redefinir la imagen de empleador.
Sistemas de on-boarding.
Gestión de la relación empleado-empleador.
Rediseñar la experiencia de empleado.
Mejora de los programas de aprendizaje de los empleados.

Gestión del desempeño.
Compensación y beneficios.
Retención del Talento.
Creación de entornos de trabajo gratificantes.
Reestructura organizacional.
Mejora del clima laboral.

Fases M3 SYSTEM

En este taller, los participantes realizarán actividades que forman parte de un itinerario lógico que se puede resumir en la siguiente secuencia: 

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Visualización
de problemas 

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Análisis de contexto

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Generación
de soluciones

Emplearemos una estrategia propia M3 SYSTEM

MENTALIDAD

MOTIVACIÓN

METODOLOGÍA

Cierre de inscripciones: 3 octubre

¿Qué es M3 SYSTEM?

Metodología para abordar problemas de manera creativa e innovadora.

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PROBLEMA

Desafío que nos podría ofrecer algunas oportunidades si somos capaces de eliminar el problema.

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SOLUCIÓN

Concebir diferentes formas para cambiar, adaptar o transformar la situación problemática hacia un entorno de oportunidad.

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CREATIVO

Tener un elemento de novedad y ser relevante al menos para quien busca una solución. 

A quién va dirigido M3 SYSTEM

HR Business Partners.

Managers y Técnicos/as especializados/as.

Directores/as de RRHH.

Gerentes, Directores/as y Profesionales de áreas vinculadas que deseen y/o necesiten adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para implantar en sus organizaciones visiones poderosas e innovadoras en Recursos Humanos. 

Grupos reducidos - Máximo 6 personas

Los grupos pueden formarse con las siguientes modalidades:

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IN-COMPANY

Comparte la formación
con tus compañeros,
potencia tus habilidades
y las de tu equipo.

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INDIVIDUAL

Compartirás la formación con otros profesionales en activo, esto garantiza una experiencia enriquecida.

Cierre de inscripciones: 3 octubre

Metodología

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PRESENCIAL

Máximo de 6 asistentes.

Duración: 12 horas.

Se realizará los días
23, 24 y 25 de noviembre
en horario de
15:00 a 19:00 horas
en
Madrid

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ENFOQUE PRÁCTICO

Lo que nos permitirá adquirir las destrezas para desarrollar proyectos innovadores dentro del área de RRHH de cada uno de los asistentes.

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MENTORING 4H
*optativo

Se dispondrá de una bolsa de 4h/asistente para sesiones individuales online con el tutor que permita definir estrategias específicas o revisar necesidades.

Programa Completo M3 SYSTEM

Beneficios de la Innovación para RRHH.

Preparación de la mente creativa.

Introducción al Creative Problem Solving, Design Thinking y Service Design. Etapas y principios.

Definición del reto. Contexto: Stakeholder Map, Value Network Map y Ecosystem Map.

Descubrir necesidades y oportunidades.

Herramientas para comprender a los empleados.

Identificación de necesidades para la generación de oportunidades.

Cómo pasar de información de campo a conocimiento de los usuarios/empleados.

Selección de ideas y generación de conceptos. 

Desarrollo de prototipos básicos de las soluciones diseñadas.

Identificación y priorización de hipótesis.

Diseño de experimentos. 

¿Cuánto cuesta M3 SYSTEM?

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IN-COMPANY
(Máx. 6 personas)

Formación M3 SYSTEM
3.500€

MENTORING 4H

(Optativo)
600€/grupo
(Máx. 6 personas)

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INDIVIDUAL

Formación M3 SYSTEM
750€


MENTORING 4H
(Optativo)
600€/persona

Cierre de inscripciones: 3 octubre

M3 SYSTEM
aporta un enfoque innovador que
cambiará la forma en la que los equipos de RRHH
ofrecen valor,
organizan el trabajo y
encuentran soluciones. 

 

¡Reserva tu plaza!

Envíanos un mail a hola@estuidea.es para solicitar tu plaza antes del
3 de octubre.

Recuerda que sólo hay 6 plazas disponibles.
¡No te quedes sin la tuya!

Cierre de inscripciones: 3 octubre

 

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